El libro, expone las intervenciones y trabajos que puedan ser necesarios en la instalación de los elementos vegetales y de los componentes no vegetales del jardín, parque o espacio verde tanto en el establecimiento de infraestructuras, como en el de las instalaciones de todo tipo, equipamientos y mobiliario que podemos necesitar en cada caso y que pueden alcanzar un alto y muy complejo nivel tecnológico.
El libro, expone las intervenciones y trabajos que puedan ser necesarios en la instalación de los elementos vegetales y de los componentes no vegetales del jardín, parque o espacio verde tanto en el establecimiento de infraestructuras, como en el de las instalaciones de todo tipo, equipamientos y mobiliario que podemos necesitar en cada caso y que pueden alcanzar un alto y muy complejo nivel tecnológico. A estos contenidos, se añaden algunas referencias al diseño y a las técnicas utilizadas en la representación de jardines y unas breves notas relativas a la gestión empresarial del equipo humano que participe en la ejecución de las obras. Todos los contenidos se plantean de forma esencialmente práctica y aplicada, con abundantes fotografías representativas de lo expuesto en el texto, con el deseo y la intención de que la formación conseguida en esta Unidad sea una garantía para la incorporación inmediata de su poseedor al mercado de trabajo del sector.
ÍNDICE:
Diseño de zonas ajardinadas que no requieran proyecto.
Principios de jardinería. Factores condicionantes del diseño.
Técnicas utilizadas en la representación de zonas ajardinadas.
Instalación de parques y jardines (interiores y exteriores).
Preparación del terreno o sustrato.
Enmienda y abonados de fondo. Replanteo del proyecto.
Implantación de elementos vegetales.
Plantación.
Establecimiento de céspedes y praderas.
Construcción e instalación de elementos no vegetales.
Mantenimiento inicial: Cuidados posteriores al establecimiento.
Maquinaria, equipos herramientas y materiales a utilizar.
Gestión de recursos humanos en los trabajos dejardinería.
Pautas para la distribución de trabajos.
Técnicas para la resolución de problemas.
Asesoramiento del personal.
Elaboración de informes y partes de trabajo